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北京养老保险公司缴费比例调至16%

北京养老保险公司缴费比例调至16%,这一调整意味着公司需要为员工缴纳的养老保险费用占员工工资总额的比例降低了。

北京养老保险缴费比例为单位缴纳16%,归入社会养老保险统筹基金以及个人账户两部分,个人也需要缴纳8%(全部划入个人帐户)。

北京养老保险2019年缴费标准:普通职工、缴费比例个人为8%、单位为16%,缴费基数下限为3613元、上限为23565元。

北京社保缴费比例:养老保险:公司自2019年5月1日起,城镇职工基本养老保险单位缴费比例,由20%降至16%,个人缴8%。失业保险:公司缴0.8%,个人缴0.2%;至2020年4月30日。工伤保险:公司缴比例根据行业规定,个人不缴。

职工五项社保缴费上限和下限统一,上限调整为28221元,下限调整为5360元。

为此,我国决定自2022年起将养老保险单位缴费比例从20%降至16%,并取消退休人员医疗保险个人账户储存比例的限制。这项政策调整既减轻了企业负担,又有利于稳定就业和促进经济发展。而职工个人缴费比例不变,仍为8%。

北京市社会保险缴费比例是多少

1、参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40%确定; 参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的60%确定。

2、最高档次:按照社平工资的300%缴纳,月缴费基数为28211元,月缴费金额为5642元。需要注意的是,以上费用仅为养老保险、失业保险和医疗保险三项社保的费用,不包括工伤保险和生育保险。

3、职工:按本人缴费工资基数的2%缴纳基本医疗保险费,划入职工个人帐户。用人单位:按单位缴费工资基数的10%缴纳基本医疗保险费。